令和6年5月の社内研修がありました。

5月の社内研修は、クリスマスローズガーデンさんが運営する「どうば倶楽部」をお借りしての研修でした。

まず初めに、

TOGUN人格磨きの12か条 その11 「創意工夫で実力を上げる」について、社長より解説がありました。

社長のおはなし

仕事を面白くするのもつまらなくするのも自分次第。

普段の業務に一工夫加えてみたり、昨日より成長してみようと考えながらやってみたりするうちに自分の成長や楽しさを見出すことに繋がり、またその積み重ねが新たな仕事に繋がっていくと思います。

これから改めて、どうしたら効率が上がるのか、もっと簡単になるのか、など工夫を考えながら楽しく仕事に取り組んでいきたいと思います!!

次に、

脱炭素まちづくりカレッジのゲームを行いました。

群馬県環境SDGsファシリテーター角田様・西村様においでいただきました。

気候危機や脱炭素の基礎知識を身に付けながら行うシミュレーションゲームで、炭素の排出量の見える化と振り返りを通じ、環境への危機感や自分たちの生活で出来る事を学びました。

また、このゲームを通して、一人だけで出来ることは限られていて、他の人との協力や支援があって動く力が大きくなると、さまざまな問題の解決につながるのだと分かりました。

地球温暖化などの環境問題は、直接的にこれからの未来、私たちの生活に関わることなので、環境について考える良いきっかけになったと思います。

研修後は、カレー🍛の日。みんなでお腹いっぱいカレーを食べました。

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東群運送では「仕事に真剣に取り組める環境づくり」「安全な職場環境づくり」を徹底しています。

一人一人のスキルを伸ばすための社内研修や、リフレッシュのための部活動など、福利厚生も充実させて働きやすい環境づくりにチカラを入れています。

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